Arbetskraftsbrist ökar ungas jobbchanser

Den svenska arbetsmarknaden är fortsatt stark. Arbetsgivarna har brist på arbetskraft och har svårt att rekrytera. Situationen har gynnat unga som vill ut på arbetsmarknaden.

- För att täcka de behov man har så ändrar man sitt beteende litegrann. En sak vi har sett att arbetsgivare gör är att ta bort kravet på tidigare erfarenhet, säger Annika Sundén, analyschef på Arbetsförmedlingen.

Kräver gymnasieutbildning

Arbetslösheten har sjunkit stadigt i fem år. I slutet av oktober var arbetslösheten bland unga i åldrarna 18–24 år 8,8 procent, jämfört med 10,3 procent vid samma tidpunkt förra året. Totalt var 48000 ungdomar arbetslösa, jämfört med 55000 i fjol.

- Ungdomar får jobb brett, både i privat och i offentlig sektor, säger Annika Sundén.

Den grupp ungdomar som fortfarande har svårt att få arbete är de som helt saknar utbildning.

- Det är framför allt de ungdomar som inte har gått klart skolan och som inte har fullständiga betyg. Nästan alla arbetsgivare vill att man ska ha en gymnasieutbildning, säger Annika Sundén.

Stark arbetsmarknad

Sex av tio arbetslösa ungdomar är män. Att majoriteten är män beror delvis på att många nyanlända som kom 2015 var unga män. Men arbetslösheten minskar i högre takt bland de unga männen än bland kvinnorna.

- Att den nu faller bland unga män är ett resultat av den starka arbetsmarknaden, men det är en fråga vi behöver analysera vidare, säger Annika Sundén.

Arbetslösheten i hela befolkningen låg i slutet av oktober på 6,9 procent, en minskning från 7,4 procent motsvarande tidpunkt 2017. Totalt var 340622 personer arbetslösa.

- Vi ser en fortsatt stark arbetsmarknad och vi ser en sjunkande arbetslöshet både bland utrikes och inrikes födda, säger Annika Sundén.