Allbright har gått igenom de 139 förslag till styrelser som hittills presenterats, vilket motsvarar cirka 40 procent av bolagen på Stockholmsbörsen, rapporterar Dagens industri. Förslagen inför årets stämmor visar att andelen kvinnor i de styrelserna hamnar på i snitt 36 procent.
Om man lägger ihop siffrorna med de nuvarande styrelserna i de bolag som ännu inte kommit med förslag ligger snittet kvar på 33 procent, precis som i fjol.
Enligt Allbrights tillförordnade vd Tove Dahlgren brukar de sena bolagen snarare dra ned snittet än upp det.
- Så det är klart oroväckande, säger hon till Di.
- Med tanke på de senaste årens utvecklingstakt hade vi verkligen hoppats att bolagen det här året skulle nå den magiska gränsen, Min starkaste reaktion är besvikelse, säger Tove Dahlgren till tidningen.
En styrelse anses jämställd när det underrepresenterade könet når 40 procent.