Satsa på äldreomsorgen i Vänersborgs kommun nu!

När vi nu går in i ett nytt år lämnar vi ett mörkt 2020 bakom oss. Med drygt 11 000 bekräftat avlidna och 553 000 insjuknade i covid-19 har den rådande pandemin skördat offer i alla åldrar, men hårdast drabbade är sköra äldre.

ANNONS
|

Inte minst konstaterar Coronakommissionen att det finns en rad strukturella brister inom äldreomsorgen, brister som var kända sedan tidigare. Det som händer nu handlar inte bara om covid-19. Under en lång rad år har äldre inte fått tillräckligt god vård och omsorg, eftersom äldreomsorgen inte har prioriterats. Nyligen tillkännagav regeringen sina planer på att införa en äldreomsorgslag, med höjda ambitioner för omsorgen. Det har PRO kämpat för under lång tid och vi är glada över beskedet, men redan nu måste saker hända.

Mer pengar krävs, personalens arbetsvillkor måste förbättras och vi äldre måste involveras i arbetet för att skapa en god äldreomsorg med hög kvalitet.

ANNONS

För det första måste alltså betydande resurser tillföras äldreomsorgen. Inför 2021 har landets alla kommuner fått ett tillskott av pengar från regeringen som är öronmärkta för äldreomsorgen. Detta var en absolut nödvändighet och PRO förutsätter att regeringen även fortsättningsvis kommer att avsätta pengar för att bygga en högkvalitativ omsorg.

Äldreomsorgen är dock ett kommunalt ansvar. Det är i 290 kommuner som lokala politiker avgör förutsättningarna för äldreomsorgens framtid. I Vänersborgs kommun innebär det riktade statsbidraget 17.475 miljoner kronor årligen. Kommunala pensionärsrådet kommer att bland annat bevaka att dessa pengar används för att förbättra kvaliteten inom äldreomsorgen. Det är mycket viktigt att vi äldre, exempelvis genom de kommunala pensionärsråden bjuds in att påverka hur vi tillsammans ska skapa en bättre rustad omsorg där såväl äldre som personal mår bra.

För det andra kräver PRO att personalen ska ha goda arbetsvillkor och utbildning som ger rätt kompetens – att vårda äldre är inget enkelt jobb. Delade turer, tillfälliga anställningar, ofrivillig deltid, underbemanning och minutscheman måste försvinna. För att kunna rekrytera medarbetare till äldreomsorgen i framtiden måste arbetet göras mer attraktivt och arbetsvillkoren förbättras. På så sätt förbättras också omsorgen om de äldre.

Slutligen menar PRO att politiken måste ta ett större ansvar för att samordna kommunal och regional vård så att äldreomsorgen har tillräcklig tillgång till läkare och sjuksköterskor. Landets äldre har rätt till en individuell medicinsk bedömning och en trygg vård.

ANNONS

Nu går vi mot ljusare tider igen. Från PRO:s sida hoppas vi att 2021 blir året då äldreomsorgen kommer att stå mycket högt upp på den politiska dagordningen i Vänersborg.

PRO Vänersborg

PRO Vargön

PRO Frändefors

Christina Tallberg, ordförande PRO

ANNONS