Alltså, detta med arbetskraftsbrist? I skrivande stund är det drygt 4500 i Fyrbodal som varit utan jobb i mer än 12 månader. Detta samtidigt som företagen har svårt att rekrytera lämplig personal. Att vi har arbetskraftsbrist och samtidigt hög arbetslöshet är en ekvation som inte går ihop!
Jag har arbetat i kölvattnet av dålig arbetsmarknadspolitik i över 15 år och kan konstatera att samhället måste sluta se på människor som saknar arbete som “hjälpbehövande arbetslösa”. Om man är arbetslös ska man bemötas som en framtida resurs till arbetsmarknaden och det innebär att krav och förväntningar måste ställas. Om vi ska klara välfärden i landet måste vi säkerställa att alla som kan arbeta också gör det.
Det innebär till exempel att:
●Arbetssökande måste vara beredda på att skola om sig till ett bristyrke
●Utrikesfödda måste lära sig begriplig svenska
●Ungdomar måste klara skolan med godkända betyg
●Yrkesutbildningarna måste bli fler
●SFI-undervisningen behöver kvalitetssäkras
●Arbete måste alltid löna sig framför att uppbära olika former av bidrag
●Det måste bli enklare för arbetsgivare att anställa de som står långt från arbetsmarknaden
Bästa sättet att förhindra att människor fastnar i utanförskap är att säkerställa att de blir en del av arbetskraften. Vi ska aldrig acceptera att barn växer upp i Sverige utan att se sina föräldrar gå till jobbet. Sverige behöver en arbetsmarknadspolitik som med kraft ser till att fler jobbar!
Cecilia Gustafsson (M)
Riksdagskandidat # 3