Men trots att den är så stor har ingen lyssnat på dem och deras larmrapporter från en välfärd där läget är akut. Det är dags att lyssna på den här yrkesgruppen.
För en tid sedan lämnade undersköterskor från hela Sverige in 14 000 namnunderskrifter till socialminister Lena Hallengren. De har fått nog av underbemanning, låga löner och att ständigt arbeta under stress. Låt upproret få bli starten på något nytt och ta larmen allvar. Om vi vill ha en fungerande välfärd i Vänersborg i framtiden måste det till en förändring. Här är våra förslag:
• Lyssna på personalen – de är proffsen på verksamheten, låt dem vara delaktiga i beslut och driva frågor som tar verksamheten framåt.
• Mer resurser till verksamheterna.
• Inför legitimation för undersköterskor - yrkesrollen och ansvarsområdet för undersköterskor behöver bli tydligare.
• Bort med tidtagaruret – människor är inte maskiner, varken de som arbetar eller de som behöver vård. Låt undersköterskor få den tid som den äldre/patienten/brukaren behöver och ge dem utrymme att använda sin kompetens, erfarenhet och omdöme.
• Fler närvarande chefer – en närvarande chef ser hur verksamheten mår och kan fånga upp signaler på stress och bristande resurser och hitta lösningar.
• Arbetsgivarna måste ta ett större ansvar för trygga anställningar, bättre arbetsmiljö och hållbara scheman.
Du som är politiker – börja lyssna, förstå allvaret och prioritera om. Välfärden skulle inte fungera en sekund utan undersköterskorna.