Det du skriver är tråkigt. Jag har en chef som är så ointresserad vad jag gör på dagarna eftersom det är viktigare för hen att framhäva sig själv. Jag har haft hen som chef i ungefär sex månader och hen har besökt mig tre gånger. Hen har lagt på mig mer jobb fast jag har talat om att det kommer att bli riktigt tufft att hinna med.
Hen kan tydligen sitta hemma på kammaren och bilda sig en uppfattning vad jag rimligen ska hinna med på en arbetsdag. Min chef svarar mig att det ingår i uppdraget när jag påtalar att det kan bli så att brukaren inte får det som förväntas eftersom inte tiden räcker till. Det känns i hela kroppen att prio ligger i att spara på mig och min kollega än att förstå sitt uppdrag genom att arbeta för att vi har en rimlig arbetsbelastning och en bra arbetsmiljö.
Trollhättans stad ska arbeta med något som kallas för systematisk arbetsmiljö men det är inte på riktigt utan bara en fasad. Det är en skam att personal ska må dåligt och att HR blundar för problemet.