Vi beklagar din upplevelse. Som högst ansvariga för sektor socialtjänst och socialnämnden är vår strävan att ha ett öppet klimat inom hela organisationen och alla ska kunna känna att de får komma till tals och bli lyssnade på.
I organisationen finns god kunskap inom den kommunala hälso- och sjukvården. Vi har legitimerade sjuksköterskor, specialistutbildad enhetschef och medicinskt ansvarig sjuksköterska. Med stöd av dem och nödvändig kunskap i hälso- och sjukvårdslagstiftningen fattar högre chefer och politiker beslut.
Den förändring som nu sker är en utökning med en enhetschefstjänst då den kommunala hälso- och sjukvården och hemtjänsten har vuxit. Nuvarande enhetschef för kommunala hälso- och sjukvården har bland annat alltför många medarbetare, vilket även Arbetsmiljöverket påpekat vid inspektion. Utökningen, som samverkats med fackliga företrädare, syftar bland annat till att ge ett ökat chefsstöd för sjuksköterskor i arbetet och i de prioriteringar som är nödvändiga.
Vi har alla samma ambition - att ha en god hälso- och sjukvård. Utifrån de förutsättningar som finns får vi tillsammans skapa det bästa möjliga och för att nå detta välkomnar vi alltid dialog. Verksamheterna har arbetsplatsträffar för att kontinuerligt utveckla verksamheten och för att diskutera och lösa de problem och situationer som uppstår på arbetsplatserna. Frågor kan även lyftas till samverkan med fackliga företrädare.
Det pågår rekrytering av sjuksköterskor till de vakanta tjänster vi har, så att personalstyrkan kan bli fulltalig. Detta tillsammans med utökat chefsstöd, genom ytterligare en enhetschef, hoppas vi ska möjliggöra ökad arbetsro.
Lotte Mossudd,
sektorchef socialtjänst
Zara Blidevik,
ordförande socialnämnden