Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Följer
Företaget Transdev Öresundståg ska betala ob-ersättning till anställda även om arbetstiden är tjänstgöringsfri, har Arbetsdomstolen beslutat.

AD: Även tjänstgöringsfri ob-tid ska ersättas

Enligt Arbetsdomstolen (AD) ska arbetstid på obekväma tider ge den anställde rätt till ob-ersättning även om den är tjänstgöringsfri, rapporterar Arbetet. Domen rör en tvist om två tågvärdar mellan fackförbundet Seko och företaget Transdev Öresundståg.

Tågvärdarna har sedan 2015 inte fått ob-ersättning för tjänstgöringsfri arbetstid, exempelvis under väntan vid tågbyten. Detta ansåg Seko vara ett brott mot kollektivavtalet och drev frågan till AD, som alltså ger facket rätt.

De två tågvärdarna får nu ob-ersättning retroaktivt, liksom 10 000 kronor vardera i skadestånd. Enligt Sekotidningen innebär domen också att företagets samtliga Sekoanslutna tågvärdar ska få retroaktiv ob-ersättning.

Transdev ska dessutom betala 75 000 kronor i skadestånd till Seko för kollektivavtalsbrott.