När 14445 nordiska akademiker får frågan vad de tycker är viktigast när de ska välja jobb i början av karriären skiljer sig svaren mellan länderna.
I Sverige värdesätter de unga akademikerna ett bra ledarskap – 62 procent av de tillfrågade uppger att de vill ha en bra chef. I Danmark är de viktigaste faktorerna god stämning på arbetsplatsen, flexibla arbetstider och arbetsplatsens geografiska läge.
Även i Norge och Finland anses den kollegiala stämningen vara det viktigaste.
- Man brukar säga generellt att Sverige har en ganska speciell ledarskapskultur, med mer coachande chefer, säger Anna Kopparberg, projektledare i chefsfrågor på Sveriges akademikers centralorganisation.
Ta chefens referenser
Hon tipsar arbetstagare om att de kan se över sina blivande chefers referenser, från till exempel andra anställda.
- Man ska verkligen titta på chefen när man söker jobb. Det är viktigt för hur man trivs på jobbet, men också för karriären, inte minst som ny i arbetslivet.
De tillfrågade i undersökningen fick välja de tre faktorer som är viktigast för dem när de väljer jobb. Näst efter en bra chef vill de svenska akademikerna också ha bra stämning med kollegorna samt bra lön och förmåner.
Opinionsinstitutet Kantar Sifo ställde frågan "Vad är viktigast när du väljer arbetsplats?" på uppdrag av bemanningsföretaget Academic work.
1445 personer i Academic works databas fick välja tre av ett antal alternativ, som målgruppen definierat i en förstudie till undersökningen.
Sverige
1. Bra chef/ledarskap 62 procent
2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning 61
3. Bra lön och förmåner 56
Norge
1. Trevliga arbetskollegor och bra stämning 65 procent
1. Goda utvecklingsmöjligheter 65
2. Bra lön och förmåner 54
2. Bra chef/ledarskap 54
Danmark
1. Trevliga arbetskollegor och bra stämning 73 procent
2. Geografiskt läge/närhet till hemmet 45
3. Flexibel arbetstid 41
Finland
1. Trevliga arbetskollegor och bra stämning 63 procent
2. Goda utvecklingsmöjligheter 61
3. Bra lön och förmåner 48