Han drabbades av arbetsmarknadens åldersdiss

Esa Lilja vittnar om en tuff kamp som arbetssökande efter fyllda 40 år, åtminstone inom bygg- och industribranschen. Trots ett gediget CV och fina utlåtanden sätter åldern upprepade gånger stopp för honom.
– De vill ha 30-40 åringar med 25 år erfarenhet, säger han.

comments

Kommentarer

Kommentera

Vad tycker du? Här nedan kan du kommentera artikeln via tjänsten Ifrågasätt. Märk väl att du behöver skapa ett konto och logga in först. Tänk på att hålla god ton och att inte byta ämne. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Inlägg som bedöms som olämpliga kommer att tas bort och TTELA förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.