Han drabbades av arbetsmarknadens åldersdiss

TrollhättanEsa Lilja vittnar om en tuff kamp som arbetssökande efter fyllda 40 år, åtminstone inom bygg- och industribranschen. Trots ett gediget CV och fina utlåtanden sätter åldern upprepade gånger stopp för honom.
– De vill ha 30-40 åringar med 25 år erfarenhet, säger han.

Redan kund? Logga in här

Detta är en låst artikel. Du behöver en aktiv prenumeration för att läsa.

Prova Nyhetssajt
2 månader för 49 kr

Du får tillgång till allt innehåll på ttela.se. Ingen bindningstid.

Visa allt som ingår

• Fri tillgång till allt innehåll på ttela.se och i Nyhetsappen
  Dessutom tillgång till nyhetssajterna för Göteborgs-Posten, Bohusläningen, Hallandsposten, Hallands Nyheter och Strömstads Tidning.
• Mitt TTELA
  Skapa ett personligt nyhetsflöde - följ ämnen, skribenter och bevaka geografiska områden.
• Redaktionella nyhetsbrev

KÖP *Prova i 2 månader för 49 kr, därefter ordinarie pris 129 kr/mån. Utan bindningstid.

Om du genomför ett köp intygar du att du tagit del av våra Allmänna villkor och vår Integritetspolicy